软件测试招聘 - 陕西金博瑞网络科技有限公司
- 工作经验
- 1-3年
- 工作性质
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 4千-6千
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-11-19
- 工作地点
- 汉中
- 福利待遇
- 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 通讯补助 节日福利 带薪年假
职责：
1. 根据项目/产品设计及评审后的需求，编写测试用例；
2. 实施软件测试，包括：功能性测试、流程测试、兼容性测试、性能测试、集成测试等;
3. 协助产品经理完成业务操作手册、用户帮助手册等文档编制工作;
4. 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机相关专业；测试经验1年以上；
2. 熟悉软件测试理论、流程和测试方法，熟悉常用的软件性能测试方法；
3. 熟悉禅道、BugFree等bug管理工具和bug管理流程，并熟悉缺陷报告的规范格式；
4. 积极进取、善于思考，具备较强的协调与沟通、分析与表达能力，能够承受一定压力。
5. 可接收优秀应届毕业生。